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Vorsorgekommissionsanlass vom 5. November 2010

Auch der zweite Weiterbildungsanlass für Vorsorgekommissionen war gut besucht. Am 5. November 2010 trafen sich zahlreiche Vertreterinnen und Vertreter der Vorsorgekommissionen an der Universität Basel zur Weiterbildung und zum Erfahrungsaustausch.

Hier finden Sie die Unterlagen zum Anlass.

Vorträge

Umwandlungssätze

Vorsorgekommissionsanlass vom 7. November 2008

Am 7. November 2008 begrüsste TRANSPARENTA Vertreterinnen und Vertreter der Vorsorgekommissionen in der Aula der Basler Universität zu einem breit gefächerten Weiterbildungsprogramm. Bei Interesse an den Unterlagen, können Sie diese mit den untenstehenden Links abrufen.

Referate/Präsentationsfolien

Auszüge aus dem Reglement

Bilanz-Artikel

Online-Mutationsplattform: anwenderfreundlich und sicher

Unternehmen und Versicherungsbroker können Mutationen via Internet melden. Die Onlineplattform SPi wurde ausführlich getestet und sorgfältig auf die Bedürfnisse der Anwender  abgestimmt. Der Einsatz lohnt sich vor allem für Vorsorgewerke die monatlich Mutationen melden.

SPi ist eine Internetversion der Pensionskassensoftware „Swiss Pension 5“. Sie kann mittels Webbrowser (zum Beispiel Internet Explorer, Mozilla Firefox) bedient werden. Dank der einfachen

Benutzeroberfläche und der schlanken Navigationsstruktur ist die Anwendung einfach. Die Benutzer können Mutationen wie Änderungen bei Lohn, Vorsorgeplan und Stammdaten vornehmen sowie Ein- und Austritte erfassen. Zudem sind kollektive und einzelne Abfragen über Leistungen und Beiträge möglich.

Die Legimitationsmerkmale sind mit dem Internet Banking vergleichbar. Die Anmeldung erfolgt mit Benutzername, Passwort und Code. Die Daten werden verschlüsselt (128-Bit) via Webserver an uns übermittelt. Somit ist ein Zugriff durch Unbefugte praktisch ausgeschlossen.

Unser Verwaltungsteam informiert Sie gerne ausführlich über die Funktionen und Möglichkeiten von SPi. Telefon 061 756 60 80

Zinssätze

 

2012

2011

Obligatorium 1.50 % 2.00 %
Überobligatorium 1.50 %1 2.00 %1
Prämienkonto Haben 0.00 % 0.00 %
Prämienkonto Soll 0.00 % 0.00 %
Arbeitgeberbeitragsreserve 0.50 % 0.75 %
Überschusskonto / Freie Mittel 1.50 % 2.00 %
Schwankungsreserve Haben 1.50 % 2.00 %
Schwankungsreserve Soll 1.50 % 2.00 %
1 Kann beim einzelnen Vorsorgewerk abweichen.