Leistungsübersicht

TRANSPARENTA bietet Leistungen, die erheblich über den gesetzlichen Anforderungen liegen sowie zahlreiche Gestaltungs- und Optimierungsmöglichkeiten.

TRANSPARENTA schöpft das Vorsorgespektrum der zweiten Säule zum Vorteil der Versicherten aus. Die folgende Auflistung stellt das erweiterte Leistungsspektrum von TRANSPARENTA übersichtlich dar. Massgebend sind die effektiven Bestimmungen des allgemeinen Personalvorsorge- und Organisationsreglements

 

Vorteilhafte Verzinsung

Für das Jahr 2015 betrug der Zinssatz 2.5 % und lag damit um 0.75 Prozentpunkte höher als der Mindestzins. Für das Jahr 2016 gilt ein Zinssatz von 1.5 %, was gegenüber dem BVG-Mindestzins einer Erhöhung um 0.25 Prozentpunkte entspricht.

Seit der Gründung im Jahre 2004 verzinsen wir das gesamte Altersguthaben mindestens zum gesetzlichen Zinssatz, obwohl im Überobligatorium tiefere Zinssätze anwendbar wären. Ausnahmen bei einzelnen Vorsorgewerken sind möglich, wenn eine Vorsorgekommission einen höheren (Leistungsverbesserung) oder tieferen Zinssatz (z. B. Nullverzinsung als Sanierungsmassnahme bei Unterdeckung) beschliesst.

 

Attraktive Umwandlungssätze

Den Umwandlungssatz splitten wir: Für das obligatorische Altersguthaben gilt der gesetzlich bestimmte Satz von 6.8 %. Den überobligatorischen Teil wandeln wir mit 6.2 % in eine Rente um. Entgegen dem Trend in der Vorsorgebranche, insbesondere bei grossen Konzernstiftungen, öffentlich-rechtlichen Vorsorgeeinrichtungen und Lebensversicherungsgesellschaften, bleiben die Umwandlungssätze und damit die Rentenleistungen bei TRANSPARENTA konstant. Dies ist dank der guten Erträge und Reserven möglich und gilt definitiv bis zum Jahr 2019.

 

Flexible Pensionierung

Bei Pensionierung kann das Altersguthaben als beliebiger Mix in Renten- oder Kapitalform bezogen werden. Zudem ist mit dem Einverständnis des Arbeitgebers eine flexible Teilpensionierung in bis zu drei Schritten zwischen Alter 58 und 70 möglich.

 

Höhere anwartschaftliche Ehegattenrente für Altersrentner/-innen

Anstelle der üblichen 60 % können Versicherte bei TRANSPARENTA die anwartschaftliche Ehegatten- oder Lebenspartnerrente wahlweise auf 80 % oder 100 % der Altersrente erhöhen. Die Altersrente des Versicherten wird gekürzt, der Ehe- oder Lebenspartner erhält eine entsprechend höhere Hinterlassenenrente. Der Versicherte muss die Verwaltungsstelle vor der Auszahlung der ersten Altersrente über diese Entscheidung informieren.

 

Rückgewähr der Einkäufe im Todesfall und bei Unfall-Invalidität versicherbar

Damit die freiwilligen Einkäufe im Todesfall des Versicherten nicht verloren gehen, kann das einzelne Vorsorgewerk bei TRANSPARENTA die Rückerstattung der Einkäufe optional versichern. Damit verbunden ist lediglich die pauschale Erhöhung der Risikoprämie um 3 %.

 

Volle Unfalldeckung im Todesfall

Für die Bestimmung des Deckungsumfangs für Hinterlassenenleistungen (Ehegattenrente, Lebenspartnerrente, Waisenrenten) ist es unerheblich, ob die Todesursache auf einen Unfall oder eine Krankheit zurückzuführen ist. Mit dieser Deckungserweiterung bietet TRANSPARENTA einen besseren Versicherungsschutz als die Mehrheit der Schweizer Pensionskassen, die bei einem Unfall die Leistungen auf die gesetzlichen Mindestleistungen (BVG-Minimum) beschränken.

 

Lebenspartnerrente – auch für gleichgeschlechtliche Partner und im Alter

Bei TRANSPARENTA ist die Versicherung der Lebenspartnerrente automatisch eingeschlossen. Sie gilt auch für gleichgeschlechtliche Partner und Altersrentner.